Юнит-Консалтинг на главную

карта сайта

Открытые семинары

Масштабная филиальная сеть: развитие и управление

Место проведения  бизнес-отель «Протон ****»

Курс-практикум разработан для: руководителей компаний, руководителей и специалистов подразделений регионального развития и маркетинга, имеющих филиальную сеть. Для руководителей и ведущих специалистов отделов продаж.

Зарегистрироваться и получить ответы на интересующие вопросы Вы можете у менеджера проекта- Марины Лопуховой по тел:(495) 987-10-57, Вы можете задать вопрос по электронной почте: marina@unitcon.ru , seminar@unitcon.ru.

Продолжительность – 16 часов.

Даты проведения - 26-27 октября 2010 г.

 

Автор: Сорокина Татьяна Ильинична

К.п.н., директор Юнит-Консалтинг, преподаватель программ МВА "Прикладной маркетинг" и "Управление развитием компании" МИРБИС и Академии Народного Хозяйства при правительстве РФ. Эксперт-консультант с большим стажем практической работы на руководящих должностях маркетинговых и клиентских подразделений компаний (Сеть магазинов Олби, Банк Российский Кредит, Ланта-Тур, Газэнерго-промбанк . Разработка и успешный вывод новых продуктов на рынок (всего более 15 продуктов и услуг) Более 30 успешно выполненных проектов по постановке и развитию регионального бизнеса на базе филиалов, стимулированию сбыта, по развитию агентских сетей, выводу новых продуктов на рынок организованных для таких компаний, как: «СП-Мебель», «Окна роста», «Севко», «А-айсберг», ГК «Золотая Корона» и др. Автор многочисленных статей и публикаций в таких изданиях, как «Управление компанией», «Управление каналами дистрибуции», «Маркетинг и маркетинговые исследования», «SALES», «Новости маркетинга» и др..

Личные заслуги отмечены внесением биографии Сорокиной Т.И. в Энциклопедию выдающихся личностей "Who is Who". Под ее редакцией подготовлена книга "Филиальная сеть: развитие и управление".

Цели:

  • Определить эффективные технологии оптимизации управления филиалами 
  • Сформулировать действенные методы контроля работы филиалов
  • Выработать решения по оптимизации филиальной сети для участников семинара

 

1. Оценка рыночной ситуации: подготовка к оптимизации

  • Стратегия компании и развитие филиальной сети.
  • Цели компании в регионе при сокращении рынков
  • Резервы развития

2. Организационная структура управления филиальной сетью, функциональные типы филиалов:

o        Принципы структурирования организаций, имеющих филиальную сеть: функциональная, дивизиональная и матричная структур при управлении филиалами;

o        Какая структура оптимальна при сокращении рынков?

o        Модели управления филиальной сетью. Проблемы централизованного и децентрализованного управления.

o        Типичные ошибки при выборе модели управления и способы их преодоления.

o        Основные документы, регламентирующие деятельность филиальной сети: положение о филиале и регламент управления филиальной сетью.

Кейс. Изменение структуры управления региональными подразделениями

3. Подготовка к открытию, запуск и оценка бизнеса филиала:

o         «Запуск» работы филиала: наиболее эффективные приемы, команды открытия, менеджеры-одиночки, проектные группы. Выбор наиболее эффективных подходов в зависимости от типа бизнеса.

o        Отчетность филиалов: периодичность и формы в зависимости от выбранной модели управления

4. Эффективные методики менеджмента при управлении филиалами.

o        Процессное управление: основные принципы. Когда необходимо внедрять процессное управление в филиальной сети? Основные процессы, требующие описания. Внедрение процессного управления.

o        Определение рамок самостоятельного принятия решений для филиала: сетка принятия управленческих решений

o        Опыт применения российскими компаниями Системы Сбалансированных Показателей для повышения управляемости филиальной сети.

o        Механизмы повышения управляемости сети филиалов: управление по целям и практика его применения.

Кейс. Система сбалансированных показателей в управлении региональными подразделениями.

5. Оптимизация взаимодействия Центра и Филиалов

o        Текущий процесс управления -  на основании двух встречных потоков: сверху вниз и снизу вверх

o        Межфункциональные команды – инструмент повышения эффективности филиалов и увеличения продаж

o        Как добиться  выполнения инструкций и регламентов в филиальной сети: методика «внутренний клиент».

o        Команда стратегического развития при выходе из  кризиса и правила ее работы

 

Уникальная возможность: участники получают решение своих задач на консультационном семинаре. В раздаточном материале представлены рабочие документы: отчеты, планы, позволяющие оптимизировать филиальную сеть. Каждая компания получает в подарок книгу  автора семинара, ведущего специалиста по управлению филиалами, Сорокиной Т.И.

Более 3500 компаний используют наши решения!

 

Стоимость - 23 000 рублей. В  стоимость включено: обучение, обеды и кофебрейки, уникальный раздаточный материал на СД-диске, в который включены авторские наработки по теме учебного дня, рабочие документы: отчеты, планы, позволяющие оптимизировать работу филиальной сети,  а также возможность контакта с консультантами курса после прохождения обучения.

___________________________________________________________________________________________

Зарегистрироваться и получить ответы на интересующие вопросы Вы можете у менеджера проекта- Марины Лопуховой по тел:(495) 987-10-57, Вы можете задать вопрос по электронной почте: marina@unitcon.ru , seminar@unitcon.ru.

 

___________________________________________________________________________________________


Курс-практикум построен на примерах из практики оптовых, розничных компаний и производителей потребительских товаров, участники обсуждают и получают решение своих задач, в раздаточном материале представлены рабочие документы: отчеты, планы, позволяющие оптимизировать филиальную сеть.





Главный фактор эффективности корпоративного тренинга или семинара - точное соответствие корпоративным целям организации. Содержание тренингов и семинаров мы рассматриваем в тесной взаимосвязи с целями и стратегией организации. Поэтому разработка программы корпоративного тренинга начинается с анализа организации в соответствии с задачами, которые ставит ее руководитель.

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ


Перед компанией постоянно открываются новые, перспективные возможности на освоенных и новых региональных рынках. Юнит-Консалтинг выявляет эти возможности и совместно с клиентами разрабатывает стратегию развития, позволяющую их реализовать. Создание и развитие филиалов, дистрибуции , внедрение работающих технологий стимулирования сбыта и развития торговых сетей – специализация Юнит-Консалтинг.

КОНСАЛТИНГ


Эффективная филиальная сеть: как добиться существенного прорыва в управлении филиалами за 3-4 дня?
Эффективная дистрибуторская сеть: как определить оптимальную стратегию развития системы дистрибуции ? Как обеспечить активное участие сотрудников Вашей Компании в решении задач, стоящих при региональном развитии?

БИЗНЕС-ПРАКТИКУМЫ


Вопросы? Предложения? Пишите по адресу: office@unitcon.ru
 
© 2003-2010 Юнит-Консалтинг
Москва, ул Складочная, д.1, стр. 18, подъезд 8, офис 201.
Телефон/Факс: (495) 987-10-57    (Схема проезда)