Юнит-Консалтинг на главную

карта сайта

Интересные статьи

Маркетинг и сбыт

  • Финансирование вашего предприятия

  • Прямые зарубежные инвестиции

  • Зарубежные дистрибьюторы

  • Потенциальные зарубежные партнёры

  • Анализ зарубежных рынков

  • Итоги года: Главной проблемой ритейлеров стал вовсе не кризис

  • Asustek претендует на лидерство в России

  • Автодилеров подведет сервис

  • Немодные, но свои

  • К 2015 г. половину доходов крупные компании получат с развивающихся рынков

  • Готовятся к лучшему

  • Гипермаркет за углом

  • Стандарты работы торгового представителя

  • Золотые горизонты

  • Практика удержания и реформирования дилерской сети в ситуации кризиса

  • Игры дистрибуторов

  • Как сегодня можно увеличить продажи уже имеющимся клиентам?

  • Практика удержания и реформирования дилерской сети при снижении рынка

  • Бренды пережили кризис

  • Распродажи не помогают

  • Оптимизация бизнес-процесса поштучной сборки товара на складе

  • ПРОДАЖИ В КРИЗИС

  • Запутавшиеся в сетях

  • Без элиты

  • Дистанция бывает губительна

  • Доходное место: Перемены на большой дороге

  • Вдали: Когда складов на всех хватает

  • Золотое шило

  • CRM на постном масле

  • За «Пленум» по-дамски

  • Порванные цепи

  • Мэппинг рынка

  • Край непуганых почтальонов

  • В деревню! В глушь!

  • Вопросы пола

  • Туда и обратно

  • «Штирлицы» ритейла

  • Связь с потребителем в розничных сетях

  • Свои против наших

  • Именем сети

  • Основа лояльности: устойчивость дистрибуции

  • Перспективы развития розничной торговли в России

  • Малая десятка

  • Стимулирование сбыта на рынке, отданном на совесть дистрибьюторов

  • Иностранцам не нужна российская дистрибуция

  • Схемы мотивации дистрибьютора: из чего выбирать?

  • Лошадка не вывезет?

  • Запах денег

  • Мед, перец и торговые дома

  • Навязчивый кредит

  • Красные директора

  • “Помидорпром” собирает холдинг

  • Бруньки против горькой

  • Все дело в качестве

  • Импорторазмещение

  • Алтайская закалка

  • «ДУМАЙТЕ САМИ, РЕШАЙТЕ САМИ — ИМЕТЬ ИЛИ НЕ ИМЕТЬ?»

  • С кем "Лебедянский" играет в бридж

  • Желание покупать

  • С миру по скидке

  • Методы управления VIP-розницей

  • Выбор формы присутствия в регионах

  • Оценка эффективности каналов сбыта

  • Товар лицом

  • Очаковская битва за сбыт

  • Имя им – Divizion

  • Вечные ценности

  • Анкета из 66 пунктов, создающая профиль клиента

  • Оценка рынков сбыта: критерии выбора наиболее перспективных регионов сбыта и оценка потенциала

  • Тенденции развития торгового канала и эволюция брендинга

  • Картофельный бунт в «Крошке-Картошке»

  • Что выбрать при выходе в регионы: собственные филиалы и торговые представители или дилеров?

  • Наемные предприниматели

  • Маркетинговая стратегия предприятия сферы услуг

  • Скидки должны быть оправданы

  • Ревизия маркетинга

  • Промо-акции: от прибыли до убытка - один шаг

  • Приключения Granmulino

  • Не заплатишь – не продашь

  • Скованы одной цепью

  • Стандарты гладки

  • Московское время – ноль рублей, ноль копеек

  • Надо нравиться

  • Практика сегментирования

  • Как увеличить пропускную способность каналов сбыта?

  • Молодые компании обзаводятся маркетологами

  • Где живут «лады»

  • Методика оценки эффективности мерчандайзинга

  • Типичные ошибки при проведении промоушн-акций

  • Как продают "МАРС"?

  • Смотрите, как разбирают!

  • В сетях имиджа

  • Мерчендайзинг : использование пространства в торговом зале

  • Проблемы управления поставками в торговле России

  • Технология выхода на региональные рынки

  • Франчайзинг в розничных сетях

  • CRM: хорошо забытое старое

  • Франчайзинг продовольственных сетей: как не промахнуться с покупкой франшизы?

    Персонал

  • Поиск персонала в регионах

  • Организация эффективного взаимодействия персонала в системе «филиал — головной офис»

  • Внешность и внутренность

  • Эффективность бизнес-тренинга: как обучать региональную сеть?

  • Управление в стиле коучинг: в поисках ответа!

  • ИСКУССТВО УВОЛЬНЯТЬ

  • Главные увольнения впереди

  • Здоровья не купят

  • Прорыв с надрывом

  • Модное или пригодное

  • Аттестационная оценка высших менеджеров компании

  • Система управления персоналом филиалов

  • Упал – отжался

  • Цена вопроса

  • Менеджмент за игровым столом

  • 5% за труды

  • Особенности региональной охоты

  • 21 ВОПРОС ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С СОТРУДНИКОМ ПО ПРОДАЖАМ

  • Из коллег по работе к партнерам по бизнесу

  • Личная Эффективность: Нестандартная мотивация заставляет людей работать с энтузиазмом

  • EVA - райская система мотивации

  • Ошибка менеджера: что нельзя говорить подчиненным

  • Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой

  • Шведская семья. Руководители ИКЕА все делают сами

  • Как найти партнера. Как выбрать тренера

  • Как заставить сотрудников "гореть" на работе?

  • Игра на удержание: как компании поощряют сотрудников

    Управление

  • Процедура открытия филиала

  • Cтрах привел к сокращению бизнеса, которое, в свою очередь, провоцировало еще больший страх

  • \"Плетем\" филиальные сети

  • Что такое проект

  • Зачем компании филиалы?

  • Синергия лидерства

  • Система сбалансированных показателей в действии

  • Путь реструктуризации: мнения Экспертов

  • Эффективность филиальной сети

  • Обоюдоострое оружие

  • Нет глобального кризиса, но есть кризис, который затронул почти всех

  • Реформирование филиалов в ситуации кризиса

  • Перезагрузка бизнеса

  • Кризис вызывали?

  • Россия начала ХХI века в преддверии мирового валютно-финансового кризиса

  • Мистер Антикризис

  • Как быть готовым к кризису

  • Атака самураев

  • Управляйтесь сами

  • Дизайн или контакт?

  • Один метод хорошо, а два лучше

  • Искусство быть вместе

  • Пробирка-путешественница

  • Выход в неглиже

  • Одежда в приданое

  • Советы консультанта: Дешевле потратиться

  • На коротком логистическом поводке

  • Слияние с пересечением

  • Завидный аппетит

  • Управление капиталом

  • Счастье автоторговца

  • Корпоративное бусидо

  • Развитие филиальных сетей

  • 19 процессов «Виктории»

  • Мобильные передвижники

  • Открытое наблюдение

  • Постановка и развитие филиальной сети

  • Физкульт-привет

  • Наши методики и рекомендации проверены на практике!

  • Слабое рукопожатие консультанта

  • ВАУ-проект

  • Общие единицы

  • "Мягкое" внедрение изменений в организации

  • Всеобщий контроль

  • Лидерство - еще та задачка!

  • Дергунова: «Моя задача – разжигать очаги изменений»

  • Что заставляет компании превращать свои подразделения в самостоятельные фирмы

  • Cтратегия развития компании в условиях высококонкурентных рынков

  • Разрыв полного цикла. Промышленные компании переходят к аутсорсингу

  • Методы оценки при покупке бизнеса

    		•



    Главный фактор эффективности корпоративного тренинга или семинара - точное соответствие корпоративным целям организации. Содержание тренингов и семинаров мы рассматриваем в тесной взаимосвязи с целями и стратегией организации. Поэтому разработка программы корпоративного тренинга начинается с анализа организации в соответствии с задачами, которые ставит ее руководитель.

    КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ


    Перед компанией постоянно открываются новые, перспективные возможности на освоенных и новых региональных рынках. Юнит-Консалтинг выявляет эти возможности и совместно с клиентами разрабатывает стратегию развития, позволяющую их реализовать. Создание и развитие филиалов, дистрибуции , внедрение работающих технологий стимулирования сбыта и развития торговых сетей – специализация Юнит-Консалтинг.

    КОНСАЛТИНГ


    Эффективная филиальная сеть: как добиться существенного прорыва в управлении филиалами за 3-4 дня?
    Эффективная дистрибуторская сеть: как определить оптимальную стратегию развития системы дистрибуции ? Как обеспечить активное участие сотрудников Вашей Компании в решении задач, стоящих при региональном развитии?

    БИЗНЕС-ПРАКТИКУМЫ

    Вопросы? Предложения? Пишите по адресу: office@unitcon.ru
     
    © 2003-2010 Юнит-Консалтинг
    Москва, ул Складочная, д.1, стр. 18, подъезд 8, офис 201.
    Телефон/Факс: (495) 987-10-57    (Схема проезда)